Точка зору: Про визнання актуальності CDSEI для планування освіти та охорони здоров'я
CDSEI позначає Колаборацію, Різноманіття, Підтримку, Емпавермент та Включенність. Це концепції, які гарантують, що всі діти та дорослі мають можливість досягти успіху у школі та в галузі здоров'я. CDSEI - це нагадування протягом року, що немає двох однакових людей, і вони можуть мати різні потреби. Давайте працюватимемо разом, щоб створити місце, де кожен почувається уваженим та приналежним.
Стратегії подолання бар'єрів реалізації CDSEI
Одним із найбільших проблемних питань використання CDSEI в школах та плануванні охорони здоров'я є те, що багато хто не свідомий про важливість різноманіття та включенність. Щоб виправити цю ситуацію, нам потрібно навчати всіх, як CDSEI це служить всім нам. Важливо працювати разом та бути спрямованими на комунікацію, щоб забезпечити, що всі знають, що робити, і як кожен може досягти тих самих цілей.
Вплив CDSEI на забезнення навчальних та медичних послуг для студентів
Коли CDSEI якщо використовувати це добре в школах та медичних послугах, результати можуть бути чудовими. Для студентів та всіх інших, відчуття підтримки та включеності зазвичай корелює з кращими навчальними та медичними результатами. Ми можемо допомогти створити сильніші та щасливіші спільноти, створюючи простори, де різниці не лише толеруються, але й святкуються, а потреби кожного можуть бути задовolenі.
Розробка включних спільнот за допомогою CDSEI в плануванні освіти та охорони здоров'я
CDSEI є ключовим для створення спільнот, де люди почувають себе включеними та цінними. Шляхом виявлення та вирішення викликів та стремлень до більшої різноманітності та включеності ми можемо зробити це місце дружнішим та більш підтримуючим для всіх. Існує перевага у створенні таких типів спільнот для учнів та окремих осіб, і це також робить суспільство кращим та більш зв'язаним.
Співпраця та комунікація в проектах CDSEI
Співробітництво і спілкування є важливими, коли йдеться про забезпечення Програм CDSEI результативності. Працюючи з викладачами, лідерами школ, працівниками охорони здоров'я та членами спільноти, ми можемо створити кращий план, щоб забезпечити те, щоб різноманіття та включенність були вбудовані у наші школи та систему охорони здоров'я. Шейла Езра, Кінгз Коледж Лондон. Важливо чесно і відкрито спілкуватися, щоб були почути всі потреби та переживання, що допоможе кожному робити найкраще.