קידוםשיגור מיומנויות דרך לימוד, חזקת תאגידים עם כשרונות, שיפורת איכות והיעול - צ'ינגדו SEI אופטיקל פייבר קואלישן בע"מ מסדרת ומנהלת הכשרה כוללת עבור כל העובדים.

כדי להגביר עוד יותר את כישורי העובדים, לחזק את שיתוף הפעולה של הקבוצה, להעלות את המורל של העובדים ולהתמקד בבניית קבוצה באיכות גבוהה וברמה גבוהה, החברה Chengdu SEI Optical Fiber Co., Ltd. ערכה אימון כולל בן ארבעה ימים על הנושא "ביטחוןיוד והעוז" מ-27 באוגוסט עד 30 באוגוסט. יותר מ-100 עובדים מהחברה השתתפו באימון.

בטקס הפתיחה, מנהלי החברה הציגו לעובדים את ההיסטוריה של התפתחות החברה, תחום פעילותה,.setLayoutManager, יתרונות טכנולוגיים ויכולת התחרות בשוק.

הتدريب הזה נבנה על סמך helyata הממשית של החברה, עם נושאים כמו "אלפבית מקצועי", "תקשורת יעילה", "חשיבה מעשית להגשמת משימות", "6S מובילים ופגישת בוקר יעילות באתר", ו"ניהול פיננסי למנהלים שאינם ממומחים לפיננסים - שולחן חול מסורתי". באמצעות ניתוח מקרים עשיר, ביטויים פשוטים וכדאי הבנה משתרעים ומשתנים בין העובדים. ארגון ההדרכה זה צפוף ויעיל, עם הוספת סימפוזיונים של "האזנה ללבבות" והשתתפות בתחרויות באדמinton בלילה.

במהלך קורס הכשרה של ארבעה ימים, הובאו העובדים למשתתף במשתתפיות למידה עולמית באמצעות חשיבה קולקטיבית, שאלונים אינטראקטיביים, שיתוף תלמידים, תרגילים מעשיים ודיונים בין עובדים. תוכן ההכשרה אפשר לכל אחד להתקדם דרך תקשורת, ללמוד מהנסיון ולהאיץ כוחות פעילויות. בהמשך, החברה תשתמש באמונה איתנה של "לשרת יום אחד" כדי לקדם את התפתחותה באיכות גבוהה.