Fremme af færdigheder gennem læring, styrkelse af virksomheder med talenter, forbedring af kvalitet og effektivitet - Chengdu SEI Optical Fiber Co., Ltd. organiserer og udfører almen kompetenceuddannelse for alle ansatte.

For at yderligere forbedre medarbejderes færdigheder, forstærke teamsamarbejde, forhøje medarbejdernes arv, og fokusere på at bygge et højekvalitativt og højniveauet team, arrangerede Chengdu SEI Optical Fiber Co., Ltd. en firedags komprehensiv træning med temaet "Selvtiltro og Mod" fra 27. august til 30. august. Over 100 medarbejdere fra firmaet deltog i træningen.

Ved åbningsseremonien introducerede firmaledelsen medarbejderne for firmaets udviklingshistorie, virksomhedsumfang, strategiske placering, teknologiske fordele og markedskonkurrenceevne.

Denne træning bygger på virksomhedens faktiske situation med emner såsom "Professionel Læseforståelse", "Effektiv Kommunikation", "Praktisk Tænkning om Opgaveaflevering", "Udmærkede 6S og Effektiv Morgenmøde på Stedet" og "Finansiel Ledelse for Ikke-Finanscheffere - Sandbordsmodellen". Gennem en række rigtige caseanalyser deles og udveksles udtryk, der er nemme at forstå, mellem ansatte. Denne træningsordning er kompakt og effektiv, med tilføjelsen af "Hørte Hjertet"-symposier og aftenlige badmintonkonkurrenceaktiviteter.

Under den firedages lange træningskursus blev medarbejderne ført til et immersivt læringsfest gennem brainstorming, interaktive quizze, elevdelinger, praktiske øvelser og medarbejderdiskussioner. Træningsindholdet gjorde det muligt for alle at udvikle sig gennem kommunikation, lære gennem erfaring og samle styrke gennem aktiviteter. Efterfølgende vil firmaet bruge den faste overbevisning om "at tjene en dag" til at fremme firmaets højkvalitetsudvikling.